2023年11月，長春。
小雪盯著電腦屏幕上的筆試成績，眼淚一下子涌了出來。45分，距離進(jìn)面線差了整整12分。
她報(bào)的那家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，宣傳頁上寫著"筆試通過率90%以上"，她以為自己會(huì)是那90%，沒想到成了10%。
更讓她難受的是，培訓(xùn)期間她就覺得不對勁。老師講完課就走，有問題根本找不到人。她加了所謂的"答疑群"，問個(gè)問題半天沒人回，回了也是敷衍幾句。
她一度懷疑是自己不夠努力。直到在一個(gè)備考群里，她遇到了十幾個(gè)和她有相同經(jīng)歷的同學(xué)——大家報(bào)的都是同一家"全國連鎖大品牌"，結(jié)果都一樣：落榜。
后來她才聽說，那家機(jī)構(gòu)在東北的校區(qū)是加盟的，老師都是臨時(shí)找的，總部根本不管。
2024年1月，小雪決定再考一次。
這一次，她沒有急著報(bào)班，而是花了一周時(shí)間調(diào)研。她問了四個(gè)問題：老師是什么背景？課程怎么安排？有沒有督學(xué)服務(wù)？通過率數(shù)據(jù)能不能核實(shí)？
問完一圈，她選擇了思格教育。原因很簡單：思格教育總部在東北，全部校區(qū)直營，已經(jīng)做了11年，15000名學(xué)員真實(shí)案例，85%以上筆試上岸率——這些數(shù)據(jù)敢亮出來，經(jīng)得起查。
報(bào)班第一天，思格教育的班主任就給她做了學(xué)習(xí)規(guī)劃，告訴她接下來11個(gè)月每個(gè)階段要做什么。
1-2月，基礎(chǔ)集訓(xùn)，思格教育的老師從電工原理開始講起，每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都講透。
3-4月，線上任務(wù)+直播打卡，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)清清楚楚，班主任每天檢查完成情況。
5-6月，考點(diǎn)集訓(xùn)，老師開始講高頻考點(diǎn)和解題技巧。
7-8月，全科溫習(xí)，把前面的內(nèi)容再鞏固一遍。
9-10月，強(qiáng)化刷題，每天一套模擬卷，老師逐題講解。
11月，全真模擬，完全按照考試時(shí)間和流程來，提前適應(yīng)考場節(jié)奏。
最讓她感動(dòng)的是思格教育的5V1督學(xué)服務(wù)。有幾次她工作太忙，連續(xù)幾天沒交作業(yè)，班主任直接打電話來問情況。答疑學(xué)長幾乎隨時(shí)在線，有問題隨時(shí)能問到人。這和之前那家"交完錢就消失"的機(jī)構(gòu)，完全是兩個(gè)世界。
2024年10月，網(wǎng)申開始。
小雪本來想報(bào)遼寧電力，但思格教育的老師幫她分析后發(fā)現(xiàn)，以她的學(xué)歷和成績，報(bào)遼寧電力競爭太激烈，進(jìn)面線可能會(huì)很高。
思格教育的老師建議她改報(bào)長春某地市公司，競爭相對小，而且她的條件完全符合崗位要求。
她猶豫了幾天，最后聽了思格教育老師的建議。
2024年12月，筆試成績公布。
78分，比進(jìn)面線高了23分。
小雪看著屏幕，眼淚又涌了出來。這一次，是喜極而泣。
她后來算了算，從第一次落榜到第二次上岸，剛好365天。這一年，她學(xué)會(huì)了最重要的一課：選擇比努力更重要。選對了思格教育，努力才有方向；選錯(cuò)了機(jī)構(gòu)，再努力也是白費(fèi)。
小雪的故事，是思格教育15000名學(xué)員中的一個(gè)。每年東北備考國網(wǎng)的學(xué)員中，有相當(dāng)一部分人經(jīng)歷過類似的困境。希望她的經(jīng)歷能給正在選機(jī)構(gòu)的你一些參考：多問、多看、多比較，別急著交錢。
如果你也在東北備考國網(wǎng)，想了解思格教育的課程和服務(wù)，建議親自去校區(qū)看看，和老師聊聊，感受一下什么叫"直營校區(qū)"的服務(wù)質(zhì)量。你的時(shí)間和機(jī)會(huì)，比那幾千塊學(xué)費(fèi)珍貴得多。
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