一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司共享運(yùn)營(yíng)公司（簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)共享公司”）是南方電網(wǎng)公司的分公司，成立于2023年。南網(wǎng)共享公司定位為網(wǎng)級(jí)共享運(yùn)營(yíng)中心、信息共享中心、決策支持中心，承擔(dān)企業(yè)管理變革的先行者、共享服務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造者、智能技術(shù)應(yīng)用的引領(lǐng)者、企業(yè)合規(guī)管理的推動(dòng)者、員工服務(wù)品牌的打造者五種角色，履行建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的綜合類共享服務(wù)體系的使命，發(fā)揮共享服務(wù)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)綜合類業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，為南方電網(wǎng)公司創(chuàng)造價(jià)值。南網(wǎng)共享公司綜合類共享服務(wù)范圍覆蓋人力資源、財(cái)務(wù)、法律、后勤及檔案等。公司本部位于廣州，在廣東（含廣州、深圳）、廣西、云南、貴州、海南設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位

本次招聘總賬報(bào)表崗、稅務(wù)管理崗、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)崗、財(cái)務(wù)共享運(yùn)營(yíng)崗、財(cái)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)崗、財(cái)務(wù)數(shù)智工程師、人資數(shù)智工程師等7個(gè)崗位，共計(jì)21人。具體招聘崗位詳見《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司共享運(yùn)營(yíng)公司2026年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（詳見附件）。

三、招聘范圍

面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

四、招聘條件

招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

（一）基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級(jí)的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

7.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)符合公司制度要求。

（二）資格條件

1.文化程度

應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，境外獲得的學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)（詳見附件）。

3.工作年限

博士研究生畢業(yè)后工作滿1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年，并符合公司人員招聘條件要求。

4.年齡要求

具體年齡以各崗位要求為準(zhǔn)（詳見附件）。

（三）崗位任職條件

各崗位的任職條件詳見附件。

各崗位年齡及其他資格條件的認(rèn)定和計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束之日。

（四）其他條件

1.回避要求：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在南網(wǎng)共享公司工作。

2.簽訂了帶有限制性條款協(xié)議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

3.處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員，不得參加選聘。

4.其他明確限制的情形，不得參加選聘。

五、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查（政審）、體檢、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年4月9日17:00。

（二）報(bào)名方式

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者，僅接受南網(wǎng)招聘門戶報(bào)名（http://zhaopin.csg.cn），報(bào)名入口路徑:南網(wǎng)招聘門戶->社會(huì)招聘->公告->南方電網(wǎng)公司部分單位2026年3月社會(huì)招聘報(bào)名入口頁面。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者，應(yīng)通過電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)（手機(jī)端）報(bào)名。

3.本批次社會(huì)招聘，每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考南網(wǎng)共享公司的崗位后，不能再報(bào)考南方電網(wǎng)公司部分單位2026年3月社會(huì)招聘其它8家單位的崗位。

4.報(bào)名過程中，填寫個(gè)人年度績(jī)效時(shí)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況轉(zhuǎn)換為以下規(guī)范表述：優(yōu)秀、稱職、不合格、無績(jī)效記錄。

5.完成報(bào)名后不可修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

七、其他事項(xiàng)

（一）選聘政策咨詢電話：020-36628559（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）。報(bào)名過程中如需技術(shù)支持，可在工作時(shí)間聯(lián)系技術(shù)支持人員，聯(lián)系電話：18665582984。

（二）此次社會(huì)招聘全過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索，可向南網(wǎng)共享公司監(jiān)督部門舉報(bào)，舉報(bào)監(jiān)督電話：020-36628517。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）本次招聘有關(guān)信息將通過短信、電話等方式聯(lián)系，請(qǐng)確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理。

（六）應(yīng)聘者及其利害關(guān)系人不得通過違法違規(guī)等不正當(dāng)手段謀取招聘考試或錄取資格。

（七）本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于招聘工作。

（八）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘成功者需要將本人人事檔案轉(zhuǎn)至我司保管，否則取消錄用資格。

附件：中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司共享運(yùn)營(yíng)公司2026年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

2026年3月26日